同僚の残業時間が月２００時間を超えています。 匿名で外部に告発したいのですが、何か良い方法はないでしょうか？

Question

同僚の残業時間が月２００時間を超えています。
匿名で外部に告発したいのですが、何か良い方法はないでしょうか？

補足

死人がでると困るので、労働基準監督署にダメもとでタレコミしようと思います。
ご回答くださった方。ありがとうございました。

Answer 1

証拠を集め、労働審判に申し出れば、3回で結論が出ます。
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui_minzi/minzi_02_03/

匿名は受け付けてくれません。
いかなる問題も匿名はいたずらと捉えられて、どなたも耳を傾けちゃくれません。

労働審判手続の申立てにあたっては，次の書類を用意する必要があります。

1. 申立書
2. 申立手数料（収入印紙）及び郵便切手
3. 相手方が法人の場合には，商業登記簿謄本又は登記事項証明書等
4. 雇用関係の詳細が明らかになる基本的な書類及び予想される争点についての証拠書類

例えば
･雇用契約，賃金又は退職金の額が分かる書類
→雇用契約書，就業規則(賃金規程又は退職金規程)，給与支払明細書，源泉徴収票，求人広告など
･勤務した時間又は退職した事実が分かる書類
→出勤簿，タイムカード又は退職証明書など
･解雇の時期，理由が分かる書類
→解雇通知書，解雇理由書など

※申立手数料や郵便切手の額等は，申立ての内容によって異なりますので，申立てをする地方裁判所にお問い合わせください。

※申立書を提出する際には，相手方の数＋３通の申立書の写しを，証拠書類の写しを提出する際には，相手方の数の証拠書類の写しを，それぞれ添付する必要があります。

Answer 2

労基、ユーチューブ、テレビ、なんでもある。