派遣期間満了に伴う派遣会社退職について質問です。

Question

派遣期間満了に伴う派遣会社退職について質問です。専門学校を途中で辞めてしまい、何とか派遣会社で職に付けたのですが、色々事情があり派遣会社を辞めたいと考えております。右も左もわからないので、派遣に詳しい方に教えていただけると幸いです。

簡単に私の契約内容を書き出すと、

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･派遣期間
→平成29年6月27日〜平成29年12月31日

･労働時間
→8時30分〜17時15分(実働8時間)

･基本給
→時給1,500円

･各種保険
→社会保険、厚生年金、雇用保険

･期間制限のない労働者派遣に関する事項
→該当なし

･派遣先の事業所単位の期間制限に抵触する最初の日
→平成30年12月21日

･派遣労働者個人単位の期間制限に抵触する最初の日
→平成32年6月27日

･契約の更新等
→期間の定め:有、更新の有無:更新する場合がある(※但し、実際に更新するか否かは契約満了時の業務量による)

･職名
→社員区分:派遣社員

･自己都合退職
→退職を希望する時は、少なくとも退職日の14日前までに退職願を提出することにより申し出ること。

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となっています。

現在は派遣会社の寮に寮費無料で住んでおり、今の派遣先への派遣が終了する時(平成29年12月31日まで)に退寮するつもりです。

今の派遣先の契約満了まではこちらの派遣会社で働き、その後は違う職を探そうと考えています。

この場合だと、退職後すぐ違う職に就いたり、社会保険に加入したりすることは難しくなるのでしょうか？

退寮+退職をしたいので、その場合どのような手続きで出来るのか教えて下さいっ！

補足

退寮した後の住居ですが、結婚を前提にお付き合いしてる方と同棲するので、賃貸契約をしました。(彼の名義です)

職についても、職に就けそうなら就くと言った感じで次の職についてもあまり焦ってはいないのでその部分を補足させて頂きます。

Answer 1

>この場合だと、退職後すぐ違う職に就いたり、社会保険に加入したりすることは難しくなるのでしょうか？

↑スペックが高ければ問題ない

スペックが低ければ正直厳しい言い方をすれば
いつまで経っても次の職に就くのができないとなる

＞退寮+退職をしたいので、その場合どのような手続きで出来るのか教えて下さいっ！

↑次の職が決まったかどうかに関係なく
必ず退職したいこと前提で話します

一応契約書は２週間前の退職でＯＫとはなっていますが
有給休暇の消化もしたいならば
１か月前には更新しない事を派遣会社に言っておきたい

それよりも前に派遣会社から
更新の意思の有無を聞かれたら
その時には必ず「更新しない」ことを言っておくこと

退寮に関してはどっちみち派遣会社から指示はあります

トピ主さんは退寮に伴い引っ越し先と引っ越し業者を決めることくらいです

Answer 2

現在派遣の寮に住み込んでいるなら、まずは退職後どこに住むか決め、その所在地から通勤できる仕事を来年明けスタートで今から探し始めることです。

一番難しいと感じるのは、次の就職先を見るけることです。

派遣会社の寮に住み込みだと、その周辺の環境によってはネット環境が無かったり、次に探したい場所から遠方だったら面接などに不便だったりってネックがあります。

その点を考えれば、早く次の勤務先を探す準備を開始するべきです。

派遣会社は期間満了の１ヶ月前には主さんに更新の意思確認をしてくると思います。その時にはある程度次の目途を付けておく必要があります。

つまり主さんは、来月末までには次の身の振り方を決めておくべきことになり、残り１ヶ月半がリミットでしょうね。

今の勤務を辞めてから次の仕事を見つけるのではもう手遅れですよ。