内定先のアンケートで、

Question

内定先のアンケートで、体調面聞かれたときに、
問題なしと言いたいところですが、
問題なしとは言い切れず…

摂食障害です。

毎日(多いときは1日2回)3.4時間かけて、過食嘔吐しています。

精神的には安定していて、友達も彼氏も普通にいて、大学での授業もきちんと出てバイトもしています。ただ、毎日食べて吐いてを繰り返して、正直、この病気を治すつもりはなく、疲れて帰ってきてビールを飲む感覚で、過食嘔吐でストレスを発散しています。私のストレス発散法が多分過食して吐くことなのだと思います、、、

内定先は金融機関です。

頑張って就活をして勝ち取った内定です。

変に内定取消しとなったら怖いけれど、もう内定式も終えています。摂食障害のこと考慮して配属先の支店を決めて欲しいなと薄々思ったりしています。

体調面で、「問題なし」とは書きたくないけれど、摂食障害です、ともなかなか言えない、、理解がない病気だと思うので、どうしたら良いですか？？

Answer 1

私も摂食障害ですが、自分なら問題なしと答えます。
仕事上で気にしてもらう必要はありませんから。

病気に配慮した配属先とは、障害者雇用希望ですか？

Answer 2

治すつもりもなくストレス発散になっている。

何がどう問題なのか、全く理解できません。

自分のストレス発散方法を他人に披露する必要はありませんので、何も心配ないと思いますが・・・？

Answer 3

摂食障害をアピールして、会社に何を求めるつもりでしょうか。

会社に潰しにかかられることを希望するなら、アピールすればいいでしょう。