教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

残業手当、深夜手当の質問です。 例えば、 12時から24時まで 働いたとして、 23時から24時まで…

残業手当、深夜手当の質問です。 例えば、 12時から24時まで 働いたとして、 23時から24時までの部分では 残業手当と深夜手当 どちらがつくのですか?

続きを読む

400閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    法定労働時間(1日8時間あるいは1週40時間)を超えた分は25%の割増、 深夜の就労は25%の割増が付きます。 法定労働時間を超え尚且つ深夜であれば双方の割増が加算され50%の割増になります。 (ちなみに深夜は22時~5時です(厚生労働大臣が必要と認めた場合は23時~6時ですが)) つまり質問のケースでは22時~24時について時間外の割増と深夜の両方がつきます。 (ただしその間に休憩時間があるとその時間は無給です)

  • 割増という点では両方です。 時間外の1.25倍と、深夜の1.25倍を合わせて1.5倍の割増です。

    ID非表示さん

  • 配分は違えど出る額は同じです。 残業手当として1.25% 深夜手当として0.25%と言う企業もあれば 深夜手当として1.50%と言うところもあるでしょう… ※法律的にギリギリと考えた場合の数値です。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる