解決済み
失業手当金の計算方法です。月半ば15日付で退社するのですが、 10日間有給と5日間公休です。 この場合は有給が10日間なので 失業手当の賃金日額を計算する際の 6ヶ月には含まれないと思うのですが、 認識として間違いないでしょうか…?? もちろんハローワークなどで聞くのが 1番早いかと思いますがよろしくお願い致します。
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