派遣の面接にいきました。

Question

派遣の面接にいきました。職場見学だと思ったらその場でとんとんと話が進み、
営業は、きまっちゃいましたねー。と呑気にいってました。
見学に行くまでの間に派遣会社に登録の用紙？（契約書ではないはず）に印鑑と署名をしたり銀行の口座を提出したりしました。

見学したら思ったのとちがったのですが..
断ることはできるのでしょうか？

あと見学の際にフルネームなどのスキルシートを提示されたのですが..今までいった派遣会社ではそれは違法だときいてましたが問題なかったのでしょうか？

Answer 1

〉見学したら思ったのとちがったのですが..
〉断ることはできるのでしょうか？

出来ます。
顔合わせの結果、派遣先から断られることもあるのですから、派遣社員側から断ることも同様に可能です。

〉フルネームなどのスキルシートを提示されたのですが..

真面な派遣会社なら、ありえません。

〉個人情報の掲載されたスキルシートの提示は
〉職場見学では問題ありません

とんでもない回答がありますが、問題大ありです。
派遣会社で働いていた人の回答とは思えないような内容です。

Answer 2

派遣会社の内勤の経験あります。
「職場見学」と言ってもそこまで行くには結構
ステップをふんでいるので、基本就業前提と思い
ます。
経歴やスキルに合う人に仕事を案内
→関心があるとエントリ―があった中から最適の
スタッフを派遣会社社内で選考
→派遣先へスキルシート提示
→職場見学。

先方は他の派遣会社複数に声をかけている場合も
あり、そこであなたに来てほしいとなったら
最終的なオファーとなり、あなたにも受諾するか
否かの返事をする機会1回はあるはずです。
受諾すると契約になるので辞退はしにくいです。

派遣社員としての登録や金融機関、保険などの
手続的なものはどこでも同じですので、その派遣
会社で働くのが初めてなら誰でもする手順です。

個人情報の掲載されたスキルシートの提示は
職場見学では問題ありませんが、渡しっぱなしでは
なく、必ず担当者が回収していると思います。
ご参考に。