今より下がるかと? ほぼ未経験と同じ状態で、すぐ辞める人間に金を払う企業はありません。 金よりも実績を積む努力が貴方には必要です。
職歴がテスターのみなら、同じようなものになると思います。 要求する事自体は自由ですが、今よりも条件は下がっていくと思います。
元プログラマ・SEです。プログラマの採用のチェックなんかもやってます。 「この状態で同業種に転職した場合」とありますが、まずは転職できるかどうかの方が大きな問題です。 高卒で経験1年のテスターが正社員で同業他社に転職したい、となると、採用されるのはかなり難しいと思います。1年で会社を辞める人を正社員として雇おうというところはそんなに多くないのです。契約社員ならともかく。 仮に採用されたとしても、残業代を除く給与水準は現状からほとんど上がらないんじゃないかと思います。
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