解決済み
転職エージェントをしています。 登録時の面談ですよね。 内容はほぼ同じです 普通面談はエージェントの会社に来社していただき、 直接経歴や希望をヒアリングします。 大きな違いはその場でいくつか求人票を見せてもらえる事、 その仕事内容や聞きたい事、疑問を直ぐに聞ける事でしょうか。 電話面談は遠方だったり多忙で来社が難しい時に行います。 勿論、時間があっても電話面談が良い方は選択可能です。 こちらはヒアリング後に、PCに求人票のPDFが送られます。 利点は、空いた時間に気軽に面談する事が出来る事。 欠点はPCに送られてきた求人票について質問があった時、 担当者不在で回答を得るのに時間がかかる場合があり、 行動が遅れる可能性がある事でしょうか。 基本的に大きな差はないと思いますので、担当エージェント の顔やイメージを知った方が今後の転職活動が行いやすい と考えるなら、普通の面談をお勧めします。
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