派遣社員の退職について 現在派遣社員として働いていますが、平行して終章活動をしており、正社員での内定を貰いました。…

Question

派遣社員の退職について

現在派遣社員として働いていますが、平行して終章活動をしており、正社員での内定を貰いました。
内定先から、10/1の入社を求められていますが、今から申し出て、9月末で退職するには、何を理由にするのが一番良いでしょうか。

① 正直に、正社員で就職が決まったという
② 体調等を理由にする（状況的には可能です）

ちなみに、人間関係は良好で、人員もめちゃくちゃ足りないという状況ではありません。

派遣会社にも相談しましたが、「今から9月末の退職は厳しい」と言われ（ごもっともなのですが）、悩んでおります。
どうかご教示お願い致します。

Answer 1

本当のことを言うのがベストですが、派遣会社がOKを出さないことには何とも言えません。

自分から派遣先に言うのは派遣社員としてはNGですから。何事も派遣会社を通してじゃないと、物事を進めることはできません。

はっきり言いますと、後任の件などがあり派遣会社は多大な迷惑を被るわけです。派遣会社としても信用問題にかかわりますし。

だからまずは派遣会社を、と言うより担当を説得するしかないでしょう。