地元の市役所に就職希望している者です、募集人員より余分に採用内定者が出る可能性はありますか？

Question

地元の市役所に就職希望している者です、募集人員より余分に採用内定者が出る可能性はありますか？

Answer 1

市役所によりますが、基本的には正式合格は採用予定数通りで補欠合格を数名出すケースもあります。また、採用予定数通りに採用して辞退者が多く出た場合には1月以降に追加募集をするケースもあります(昨年度はかなり追加募集が全国的に多かったです)。
因みに、採用予定数がありながら、三次試験まで合格者を残しておきながら最終合格は0名と言う酷い市役所もあります(自己アピール試験方式によく見られます)。
結論を言えば、ご質問者様が受験される市役所の過去の採用実績を確認された方が良いです。ホームページを探しまくればどこかにデータがあります。

Answer 2

合格＝任用ではありませんし辞退する人もいますので多少多く合格者は出すのではないですか。

Answer 3

言葉がちがうようなので、おかしな回答だったらすみません。

東京都は、「合格しても採用になるとは限りません」と注意書があったと思います。

Answer 4

>募集人員より余分に採用内定者が出る可能性はありますか？

基本的に、ないです。
正規職員の人数は、自治体等ごとの条例で定数が決まっていて、その人数が雇用できる上限です。
公表されている採用予定数は概ね、定数からみた欠員数（予定されている定年退職者等を含む）です。

ただし、募集の時点から採用内定までの間に、予定していない退職者がいたりすれば、その人数分だけ欠員が生じるので、募集時点の予定数より多く内定になることは、あり得なくはありません。