小さな芸能プロダクションに勤めています。

Question

小さな芸能プロダクションに勤めています。所属タレントが何人かいますが、１人が事務所に無断で外部のイベントに出演、１人が別事務所のアイドルオーディションを受けていることが発覚しました。
本人たちはルールを破ったという自覚がなく反発してきますが、立派な背任行為、背信行為にあたるのではないでしょうか？
どう説明したら本人たちに伝わるでしょうか？

ちなみに規則で禁止されている行為にあたり、程度によりますが活動停止や解雇の対象にあたります。

Answer 1

契約内容に則って正式に賠償請求をするか、契約終了を通告すればいいんじゃないですか。

Answer 2

こういうことはやっちゃダメ、やったら解雇になる、と所属させる前に言ってないんですか？
契約書が弱いなら改めて法の番人に作り直してもらうとか！
なめられたら負けなので、常に上からいけるように、日々の教育も大事かと！

Answer 3

労働者として雇い入れているのであれば、就業規則に従い懲罰を行う。規則で禁止と記載してありますから、その規則に従い活動停止などの措置を取る。一度の行為で解雇は無理です。
個人事業者として契約しているのであれば、契約書に従い賠償を求めるとか、契約を解除するとか、契約書に記載している条文で行われることです。

Answer 4

規則で禁止されているのですから、活動停止か解雇にしたら良いと思います。もしくは減給。

どうできないなら、あなた方（事務所）の立場のほうが弱いということですから、どうしようもないですね。