職場見学は、実質面接のようなものです。 派遣は事前面接が禁止されているため「職場見学」や「顔合わせ」と表現します。 なので、職場の中を見学出来ないことも多いです。 ただ、正社員の面接のように志望動機を聞かれるとか、なぜここを選んだのかなどは、ほぼ聞かれません。 これまでの経験とか実務で必要なスキルの確認とかが主になるかと思います。
派遣先は就業決定後にしか顔合わせできません。面接のようなものとか言ってるバカかいるようですが。派遣先は派遣社員を選ぶことはできないので。 どこで働くにしても派遣で働けば奴隷扱いされるのを覚悟して行くこと。それが現実。 顔合わせ後に不採用なら違法行為なので労働基準局に通報して最低更新月の収入を保障させましょう。違法行為なので堂々と請求しましょう。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
派遣社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る