会社で溜まったポイントの私物化について質問です。 私の会社に旅行手配をする人がいます。 その人は社員全員の出張手配を…

Question

会社で溜まったポイントの私物化について質問です。
私の会社に旅行手配をする人がいます。
その人は社員全員の出張手配をします。
問題は彼女がホテルを予約する際にその時に溜まったポイントやリワードを使って自分の個人旅行で使う事です。
出張がたくさんある会社なので、彼女は自分の休暇中にホテル代金を支払ったことがありません。これって横領にならないんですか？
せめて、出張に行った人にポイントや、リワードが付与されるのならわかるのですが、手配だけする人が、給料以外に換算すると何万円ものホテル代を無料で手に入れるのは、釈然としません。だから彼女は絶対に人にホテル手配をさせません。出張に行く本人が喧嘩するつもりで、自分で手配すると言えば渋々諦めますけどね。

Answer 1

それはまずいね。

会社がポイントやリワードを管理して、公平に分配すべきだと思います。いままでのポイントを現金に換算して手配担当者から取り返す方が良い。

まともな経営者か上司なら、ずるは社内の士気に関わるのですぐ対応するけど、もしかしたらその会社はだめな会社なのかも・・・。

Answer 2

確かにそれは腹が立ちますよね。
役得と言えば役得ですが。

ポイントは現金じゃ無いし横領にはらないと思います。社内での懲罰はあるかもですが。

Answer 3

モヤモヤしますが、もしかすると会社が認めているかもしれませんね。