保育士として私立保育園に勤務し始めて4ヶ月が経とうとしています。

Question

保育士として私立保育園に勤務し始めて4ヶ月が経とうとしています。新卒勤務ではなく中途入社です。

2歳児クラス12名の子どもを2名で担任し、私と経験年数が14年(私は経験年数4年、相方の保育士より4歳歳上です)の保育士A氏とコンビを組んで担当しています。

｢勤務し始めて3ヶ月経つのだから、自発的に動かないといけない。いつまでも指示待ちではダメ｣と、まだまだ職場環境のことが分からないまま言われるので困っています。

あと、たまたまごみ捨て当番の日に仕事が忙しく、うっかり忘れてしまい、A氏から｢先生ごみ捨て忘れてたでしょ？。他の先生がしてくれましたが、そんな無責任では困る。もっと責任感持って取り組んでください。各クラス全員の保育士に謝罪してください｣と、各クラス担任全員にお詫びをしに巡る始末。

A氏から、毎日ダメ出し言葉や注意、指摘、隅々までチェックされていて些細なことも全て言われます。

A氏が指定休で私とパートの方が1日保育をした時も、翌日にA氏は他の保育士に、前日の保育で私とパートの方がどのようにやっていたのか？を、聞き回る→→またまた注意、指摘、ダメ出し言葉が続きます。

何だか疲れてしまい、ここ1週間前から

｢自宅でくつろいでる時、急に胸が苦しくなり涙が出てくる｣、

｢仕事のことが頭から全く離れず休日も精神的に安心できない｣、

｢夜間眠れず何度も目が覚める｣

｢死んで楽になればこの苦しさから解放されるのかな？｣

｢朝一出勤して無事に死なずに帰ってこれるかな？｣

と、いった気持ちに陥ります。

知人のアドバイスで心療内科へ初めて足を運び、診察を受けると軽い鬱の症状が出始めてる。

可能なら業種を変えるのが一番良いのだが･･･と、言われ診断書ももらいました。

｢うつ病｣と書かれていて7/18から1ヶ月間の期間が休業と書かれています。

診断書というものが私は初めてで、どういう効力があるのか、職場に提出するとどうなるのか？、全く分かりません。

分かる方教えていただけませんか？

Answer 1

大変でしたね。
期限が7/18日からなので、
もう提出してしまっている
かもしれませんね。

心療内科は、精神の病とされる定義に、当てはめられる項目があれば、
「〇〇病です」と診断できます。
辛い状況に追い込まれれば、誰にでも出る、心理状況でもあります。
それを病として、定義したものが、
精神病なのだとおもいます。

同じ状況にあれば、大半の人が誰でも、主様と同じ心理状況になるとおもいます。褒められないで、揚げ足ばかり取られて、否定され続けたら、いやな気持ちになります。
保育園って、Aさんのような人に、
怒り方が間違ってるよって、注意できる人がいないんですよね。不思議な空間ですね。

もし、1ヶ月休職しても、また同じ職場で働くことになります。もし、1ヶ月休職したいのであれば、辛いかもしれないですが、次の職場を探しながらにしましょう。主様の大切な人生が、Aさんの悪意によって、人生の大切な軌道から外れてしまうのが、心配です。

保育園での仕事はもうしたくない…との気持ちがあれば、保育士資格を活かした別の形で、子供と関わるお仕事につく、もしくは、別業種へ転職することを、考えた方がよいとおもいます。どうしても、保育園がよかったら、別なところに転職しましょう。

しかし、保育園は、Aさんのようなひとは、わんさかいます。通常の社会だと、煙たがられる人です。
空間にいるのが、子供で、大人は、その大人のなかでどんな大人なのか、ということも飛び越えて、空間で子供たちにとっての、大人(見本)になってしまいます。自分の言葉が絶対ルールになる空間です。
そのような空間に味をしめた、悪しき輩は、暴走を始めます。保育園では、その大人を注意する、もう1人の良い大人がいません…。なので、Aさんは、社会的に見ても、特殊な変わった人間だとおもいます。

Answer 2

質問者様はどうされたいのでしょうか。お休みをしたいのか、退職をしたいのか。

診断書があれば、そのとおり１か月はお休みした方が良いという証明になりますので、園に診断書を提出してお休みしたいと申し出ればそのとおりになります。

もし退職したいということであれば、この診断書をきっかけに、園に相談をして休職期間を延長し、最終的に３月で退職するような方向にしていただくのが良いかと思います。
園に相談をしてください。

Answer 3

その診断書を職場に提出すれば7/18から1ヶ月間休職できます。

診断書にかかれている通り、その期間中の1ヶ月は休職できます。
その間「傷病手当金」を貰いながら休むことができます。

傷病手当金とは、きちんと手続きをすれば、産休や育休のように休んでいるあいだ月給の3分の2を受け取れるといったものです。

もし質問者さんが1ヶ月以上休みたい、もしくはもう退職したいのであれば「○ヵ月間休業」や「退職の必要がある」など、心療内科にいけば書き直してもらえるかと思います。

実際に質問者さんが診断書を書いてもらったとき、「とりあえず1ヶ月にしておきましょうか」などお医者さんに言われたのではと思います。

質問者さんが休職、または退職して体調を整えたいのであれば提出したら良いですし、続けて頑張りたいのであれば提出せずにいたら良いと思います。