大学四年生の男です。 就職活動にて内定をもらいました。 中小のSEです。 内定をもらってから再度今後に…

Question

大学四年生の男です。

就職活動にて内定をもらいました。
中小のSEです。

内定をもらってから再度今後について調べていたところ、(IT業界に限らず)平均勤続年数が10年15年と言うのが多くて、少し不安になりました。

あくまで平均ですから、40,50歳まで続けてる人もいることでしょう。

将来的なことを考えて、結婚もしたいし子供もほしいです。そうなると、年を取ってもその職場に長く居続けたい、働いていたいものです。

そこで、質問です。
今後の人生の参考までに聞かせてください。

30代以上の男の方で働いてるひとにお聞きします。
①今のあなたの年齢は？
②もし転職経験がありましたら、転職内容(職歴)と今の職種を
③独身ですか？結婚してますか？子供はいますか(差し障りなければ人数も)
④年収は？

出来れば①②③を聞かせていただきたいですが、答えられる範囲で答えていただければ大丈夫です。

今後の人生の参考までに、是非とも先輩方の人生経験をお聞かせください。

Answer 1

中小でもピンからきりでしてね。
まず、その会社って何系ですか？
ユーザー、メーカー、独立

もし、独立なら行くのを考え直したほうがいいかと思います。
自社開発とかしていればともかく、中小だと大手の下請けに回ることがメインなので使い回されます。自社に自分のデスクもなく、ひたすら派遣されるだけです。

だから、みんなすぐ辞めるんです。

不思議なことに下請けの社員の方が元請の会社のよりも技術力があるなんてざらですからね。

だから、中小でも大手のグループとかなら上流工程が多いかもしれない。

a.上流工程が多い会社→勤続年数↑
b.下流工程が多い会社→勤続年数↓

会社の数
a<<<<<<b 圧倒的にbの方が多いので、勤続年数が〜、ブラックだとかいう話が出るんですよ。

ようは会社次第です。

その会社自体をよく調べ上げた方がいいですね。

まぁ、普通は受けるときにそこまで調べる必要があるような気もしますが…

Answer 2

そもそも、SEという仕事自体、それほど古くないじゃないですか（苦笑）。
IT業界という言葉が世間で使われるようになったのも、それほど昔じゃないです。

また、使い捨てされるような仕事の仕方しかしていなければ、若くて体力のあるうちしかやってられないでしょうし。
勤続年数が多くなったりスキルを磨いたりすれば、現場仕事から抜け出すだろうし、引き抜きや独立もあるだろうし。

あと、そういうリサーチするより、内定出した会社の実態を確認した方がいいですよ。

ま。とりあえず。
こういう質問を「家族関係の悩み」で投稿しちゃうってどうなの？ ですね。