解決済み
失業保険と、扶養範囲内のアルバイトに関して教えてください。 色々と勉強不足で申し訳ありませんがご教示下さい。 2月末に自己都合で退職し、失業保険を受給しているものです。 6月に入籍しましたが、旦那さんが転勤族のため次の仕事は正社員では無い形で働こうと思っております。 「扶養範囲内での募集」となっているパートの求人を見つけ、興味を持ちましたが、雇用保険には入ることができないとの事でした。 上記求人のパートを始めた場合、雇用保険に入らないですが失業保険の手当ては終わってしまいますか? (ちなみに、勤務時間は1日4時間で週4日勤務となっていました。) 色々と勘違いしている部分も多いかもしれませんがご教示頂ければ幸いです。
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もちろん失業手当は働くことが決まれば もらえなくなりますよ。
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