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アパレル正社員について。

アパレル正社員について。私は現在全国、海外に展開されているグループ企業の地方工場で高卒正社員として務めています。まだ入社3ヶ月です。 入社動機は日勤で土日祝休みだからというだけです。 工場の人は面白い人優しい人が多く人間関係で困ることはありません。 しかし、高校時代からずっとアパレル業界に入りたいと強く思っていました。 高卒で正社員募集しているショップに面接に行こうと思ったのですが 担任や生徒指導の先生に、「学校にきている求人から選べ、1~3年働いてから行きたいところに行け」と言われ 担任とはすごく仲もよく、そうしたほうがいいのだと思い今の会社を選びました。 ですがやはり働いてみるとやりたかったことというものはどんどん気持ちが強くなり 毎日仕事中に転職のことばかり考えてしまいます。 でもまだ入社3ヶ月です。 働きたいショップは人員が少ないのか、正社員積極募集 と書いてあったり いつも求人が出ていたりしています。 この前までアルバイト募集だったのが正社員募集に変わっていたりして 行くなら今しかないと余計に思ってしまいます。 ですがこんな考えは甘いというのも強くわいてきて 今の仕事を一年以上続けるのが正しいのはわかっているのですが それでもアパレルの仕事がしたくて葛藤しています。 私は好きな仕事でキャリアを積みたいと考えていて、10代から働き出すのを目標にしていました。 でも別のところで働いています。 たしかに今のところだと土日祝盆正月休みで 好きなアーティストのイベントやライブは確実に行けますし学生の友達とも充分遊べます。 でもそれでもアパレルの仕事がしたいのですが 3ヶ月で転職という考えはやはり甘すぎでしょうか。 行きたいショップの方がどういう状況かもわかりませんしきついかも知れません。 どうしたらいいでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    どんなアパレル店かわかりませんが、大概はアルバイトやパートや契約社員が接客をしていて、正社員は「その人たちを管理をしたり、お店を運営して売上や利益に対して責任を持つ仕事」をしています。 なので、質問者様がアパレル店に転職する場合は、非正規雇用からのスタートになる可能性が高いのですが、実際のところどうなるのか、一度、そのお店に話を聞きに行ってみたらいかがですか? なお、好きな仕事に就いたら、それで幸せというものではありません。好きな仕事に就いても、そこで周囲の人以上に活躍できなければ、ダメ社員という目で見られ、仕事の失敗も多くて怒られ、楽しくもなければやりがいもないでしょう。 仕事は、「やりたいかどうか」以上に、「やれるかどうか」、「活躍できるかどうか」のうほうが重要です。

    なるほど:1

  • 当然、甘い考えです。3ヶ月で転職は間違いなくありえない。 いつも求人が出ていると言うことですが、それは離職率が非常に高い、キツイ、社員にクセがある、給料安い 事が多いです。 ただ、結局何をやってもどんな会社だろうが日本なら生活が出来ていけますし貯金も必ずできます。 若いのだから30手前までチャレンジしてみても良いかと思います。 後悔するのも良し

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    なるほど:1

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