転勤と転職と退職について

Question

転勤と転職と退職についてみなさま、どうかお知恵お力を貸してください。
困っています。

一部上場企業法人営業
37歳男
大卒
入社10年
退職金なし
経験社数2社
大阪住まい
年収410万
既婚、共働き、4歳2歳の子持ち

です。ここ1年ほど、仕事のパフォーマンスが上がらず、ついに、昨日、名古屋への転勤を言い渡されました。栄転ではありません。部長から、放り出されたような形です。残留の選択肢はないと言われており、
名古屋へ行くか、辞めるか、選択を迫られています。

子供が小さく、子供の保育園など、生活リズムがしっかりできてしまっているので、家族での異動はできません。単身赴任にはなりますが、
子供がまだこんなに小さい状態で自分だけ単身赴任してしまうと、育児家事は回りません。

前々から、パワハラや給与がこの年収でここ3年1円も上がっていないこともあり、そして、子供がこんなに小さい状況で転勤を言われ、家庭が回らない可能性もあり、退職を考えています。
転職したい決意は硬いです。

選択肢は2つかと思っています。

1.
37で、退職を先にし、無職になり、有給期間中（土日服て45日）にガンガン探す。

2.
名古屋に単身赴任してしまい、名古屋に居ながら、京阪神で仕事を探す。

1は、当然リスクがあります。
2も、名古屋にいながらにして、働きながら、京阪神での転職先を探すのは、時間的にも経済的にもかなり厳しくなりそうです。

この2つで、本当に迷い、悩んでいます。
ぼくはどちらの選択をすべきでしょうか。
嫁さんは、1でも2でもいい。あなたに任す。
ただし、1はとんでもなくリスクが高いから、死ぬ気で活動頑張ってほしいと言われています。

ぜひ、賢者のお知恵をお借りしたいです。
力を貸してください。
何卒よろしくお願いいたします。

Answer 1

転職前提の転勤ってどうなんでしょうか？
名古屋支店にとって迷惑以外何ものでもないですよね。
私があなたでしたら、そんな見っともないことは致しません。

以前の投稿でお得意先からのお誘いがあったようでしたが
年収の提示額で折り合いがつきませんでしたか？

どちらにせよ
「君はもういらない」と宣告されたのですから
腹を括って家族のいる大阪で探すのが一番だと思います。

Answer 2

2はあまりにも無責任すぎると思うので1しかないでしょう。
3として独立起業も選択肢としてはあると思いますが。

とりあえず今からでもサイトなどで探してみたらどうですか？
退職するにしても今日に明日にという話ではないでしょうし、1ヶ月くらいあれば運がよければ次が決まる可能性だってありますよ。

Answer 3

通りすがり。

オレは「転勤がない」を条件に求職してきたので、こういった計画性のなさが理解できないのだが。

本来は、いつ転勤になってもいいように、普段から備えておくべきだったろう。

オレは１０代で何度も倒産にあっているので、転勤どころか「いつ会社が無くなってもいい」って心構えでスキルアップに努めていたよ。

おかげでまわりの信頼も厚く、５回の転職で「紹介するよ」とか「うちに来ないか」ってことで、就活なんて一度もしたことない。

Answer 4

暫くの間でも、単身赴任のため引越しとなると色々費用もかかりますし、会社で契約したマンションは多分すぐに退去すると違約金などかかるのでは？会社によりますが。奥様は正社員ですか？今の場所で両親などに頼れるわけではなく、子どもが小さいなら一家で引っ越しか、退職がいいと思います。
家族がバラバラに住んでいるといいことなど一つもありません。
今より良い条件で働ける可能性は高くないかもしれませんが、家族が仲良く暮らしていれば、後悔せずに生きていけると思います。
ご参考まで。