解決済み
ありだと思います。 仕事をする上で必要なことは… 生きていく為に必要な給料、 リフレッシュする為の休み、 最低これは譲れないものだと思います。
なるほど:1
「安い」には二つある。 ①とにかく少なく、生活ができない。 ②働きの割には、もらうものが少ない。 たとえば自分の能力が低かったり、何かの都合で働く時間が短かったりなら、①になるのは仕方が無いので自分で何とかするしかない。 働いて会社に莫大な貢献をしているのに②なら、交渉して待遇アップをさせるか、希望が通らなければ辞めて会社に損害を与えればいい。 ただし、いずれにしても転職後に「安い」から抜け出せる保証はない。 経験と貢献度がリセットされてしまうから、また新入社員の安月給からのスタートになってしまうから。
世の中の転職希望者の転職理由で「給料に不満がある。」はトップ3には入る理由だと思います。 仕事を通じて社会に貢献したいだのなんだのと言ったところで、自分の生活もままならないのにそんなことできるわけありません。 なので、全然アリです! ただ、転職先でそのまま伝えるとあまり印象良くないので、 「自分の能力をフルに発揮し、正当に評価されたい。」などとしたほうがいいと思います。
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