転勤族の奥様方の働き方。どうされてるのでしょうか、、、

Question

転勤族の奥様方の働き方。どうされてるのでしょうか、、、閲覧ありがとうございます。

来年の秋に挙式を控えている24歳女です。

転勤族の彼と結婚するので派遣社員として働いていきたいと考えています。
そこで、質問なのですが
①長期での派遣の仕事は3ヶ月ごとに更新なのでしょうか？
②転勤族の為、1.2年で仕事を転々としていると派遣会社から嫌がられたり仕事を紹介していただけなくなったりするのでしょうか？
③年齢を重ねると採用率が下がったりするのでしょうか？
④2ヶ月以上の長期契約の場合、社保に入らなければならない為扶養からは外れてしまうのでしょうか？

何も知識がないもので申しわけありませんが、宜しくお願い致します。

Answer 1

私自身は転勤族の妻ではありませんが、そういう方々から見聞きしたことを回答します。

①とは限りませんが、多いパターンです。私の今の派遣先も3ヶ月です。

②そんなことはないと思いますよ。現に、派遣社員として働いておられる転勤族の奥様も多くご一緒してきましたし。
突然、転勤が決まって今月末で辞めたいという人もいましたが、派遣会社もそのあたりはある程度覚悟しています。嫌がられるという回答もありますが、気にする必要はありません。最初に「転勤族だ」と伝えておけば、それを嫌がる派遣会社は最初から転勤族の奥様を雇用しませんから、伝えた上で雇用されたのならそういうこともアリです。

③その傾向はありますが、それは派遣に限ったことではないですよね。

④扶養内での勤務を希望するなら、長期案件であっても時短のものを選べばいいかと。長期＝加入ではないですから。

Answer 2

私自身は転勤族じゃないですが、保育園にそういうお母さんが何人かいました。

①派遣会社次第かと思いますが、そのパターンが多いです。
②その理由では嫌がられませんが、急に「転勤するので今週いっぱいまでしか働けません」とか言い出したら嫌がられます
③今はそうかもしれませんが、あなたが年をとる頃には違っていそうです
④フルタイム勤務なら扶養から外れます

今後、社会的に少子高齢化が見込まれますので、結婚してもお子さんができるまでは④は気にせずフルタイム勤務で仕事の経験値を上げる方がいいです。
③については年齢よりも、職歴のブランクが採用率に影響すると思います。

旦那さんのお仕事が激務で高給なら専業主婦か扶養範囲で働くのもいいと思いますが、そうじゃないなら、フルタイムでなくとも何か職種や業種に一貫性のある職歴を維持する方が良いです。
ちなみに、知り合いの転勤族のお母さん達は、保育士さんや看護師さんなど転勤先でもすぐ働けそうな職業の人と、一戸建ての家を購入していて「次から旦那は単身赴任」と決めていらっしゃる人でした。

将来の生活設計を、彼としっかり話し合っておくことをおすすめします。