解決済み

給料未払いの件で相談です！エステで五年勤務しています。給料は毎月完全歩合制です。何度か給料の遅れはありましたが先月中旬に…

給料未払いの件で相談です！エステで五年勤務しています。給料は毎月完全歩合制です。何度か給料の遅れはありましたが先月中旬にもらうはずの5月分のお給料がまだ未払いの状態です。私個人の売上は毎月よいのですが中途解約の増加で会社は圧迫されています。他のスタッフも全員給料未払いです。経営者が私に理不尽な話をしてくるため今週の火曜日口頭で5月分のお給料を頂いた時点で退職したいと話ました。本来であれば6月分のお給料も頂きたいですが中途解約依頼を合わせると売上とペイなのでいりませんと言いました。私が退職すると言った以上他のスタッフから先に給料を払いたいと言われましたが納得できません！仕方がないことなのでしょうか…

労働条件、給与、残業

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wak********さん

2008/07/04

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回答（1件）

ベストアンサー
〉中途解約依頼を合わせると売上とペイなのでいりませんと言いました。あなたの責任ではないのだから、そんなことを言う必要はないんですが。むしろ、「給与を受ける雇用関係ではなく個人事業主だということを認識していた」などと言われかねませんね。早急に、地域の労働組合の労働相談に行くことをお勧めしますが。全国ユニオン電話 03-5371-5202 全労連 0120－378－060
ID非表示さん
2008/07/04
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