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歯科助手で働こうかなと考えています。色々な求人を見ているのですが、ほとんどの歯科医院で待遇のところに「雇用保険」「労災保…

歯科助手で働こうかなと考えています。色々な求人を見ているのですが、ほとんどの歯科医院で待遇のところに「雇用保険」「労災保険」の記載はあるのですが、「健康保険」「年金」の記載がありません。保険は「国民保険」、年金は「国民年金」で自分で加入しろということでしょうか? 歯科医院には「歯科医師国保」とういうのもあるみたいなのですが、それに加入は出来るのですか? (今検討している歯科医院は従業員10名程いるところです) 保険に詳しい方、歯科医院で働いている方分かりやすく教えていただけますでしょうか? よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    元歯科助手です。 求人票に明記されていないということは、健康保険と年金は自腹だということだと思います。 歯科医院が歯科医師国保に加入していれば、スタッフも加入させてもらえるんじゃないかと思いますが、書いていないということは加入していないのかも知れないですね。それか正社員のみでパートなどは加入されないとか。 年金は従業員(正社員)の人数が5人以上だと厚生年金加入が義務付けられていますが、正社員が10名ではなく正社員、パートやバイトの合計が10名だから加入していないという可能性が考えられます。 個人経営の歯科医院ならどこもそんなものですよ。 基本は雇用、労災のみで、運が良ければ健康保険あり。ごくまれに厚生年金ありくらいです。

  • 歯科医師国保に加入している医院なら加入できると思います。年金は国民年金か10人以上従業員がいるなら厚生年金に加入ではないでしょうか。

  • そうです。歯科医師国保がいいのであれば言えば加入はできます。強制ではありませんのでご自分で判断を。

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