小児科に初めて、

Question

小児科に初めて、転職した看護師です。

今までは大学病院の精神科や整形外科で
20年以上働いていました。

今回近所に小児科がオープンしてから一年、
ずっと求人が出ていましたので、
応募し採用されました。

しかし、働きはじめて、
小児科というのに、
院長が
ヘビースモーカー、
わからなくて右往左往してるのに、
●●やったら、いいじゃないか！
今、ここ手伝わなくていいから、あっち手伝え！と
もうやることなすことダメ出し。
一日中頭を下げている自分がいました。
聞きたくても聞けない、
看護師はみんな辞めてしまい、派遣さんや受付さんが一番長い。
結局急かされ、やって、患者さんに迷惑をかける
ミスをやってしまいました。
患者さんのお母さんに説明するまえも、
こんな、ミス、
頭どうかしてるんじゃないか？
どうすんだよ！
お前が謝れ！

それから、赤ちゃんの姿、泣き声で、
吐き気、頭痛。
もう、わずか働き出して、
３週間で退職しました。

で、本日退職手続きをしにいきました。

まず、お給料は、いりません、採用取り消しとしてくださいと言いました。
ご迷惑おかけしました、といいましたら、
給与は保留にしますと言われました。

そのうえで。
医療事故に近いことを犯したので、
もしかしたら監査が入ったときのために、
呼び出すかもしれませんから、
❶旦那さんからの身元保証人
❷看護師免許証のコピー
❸住民票
を後日持ってきてくださいと
言われました。

診療中も、前に急に来なくなった看護師の家族構成をペラペラ話していたので、
私も明日から面接のたびに言われるのでしょう。

あげくに、
履歴書は、色々ありますから、
お預かりしますと言われました。
このクリニックは医師会に入ってるのですが、
今後私の情報を流したり、流されたり、
手に入れたりすることは
できるのでしょうか。

いちお、医師会に電話して、確認しましたが、
たらい回しにされ、いつのまにか
切れてました。
もし、
相談窓口を知っていたら、教えてください。

総合労働センターには相談しました。

Answer 1

① 医師、とりわけ開業医は特にプライドが高く、書かれたようなことが日常に行われています。
② 年間も大学で学び、「自分は賢い」と自負心が同時に養われ、多くの患者から「先生様」とあがめ奉られ、自然とそうなっていくのでしょう。
③ そんな医師は、死ななきゃ治りません。
④ 医師会はそんな人の団体ですから、言ってもムダです。医師会の職員自体がそんな会員（医師）に普段いたぶられているのですから。
⑤ 効果があるかどうか。ひとりでも入れる「ユニオン」と名の付く労働組合が良いかも知れません。
⑥ 労働局の労働相談センターも持てあますのでは無いでしょうか。
⑦ 開業医に就職する際は、定着率をよく検討するべきです。