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急いでます! 初めて質問します。来週からパートを始めるのですが、送られてきた労働条件通知書に社会保険加入と記載がありま…

急いでます! 初めて質問します。来週からパートを始めるのですが、送られてきた労働条件通知書に社会保険加入と記載がありました。 現在は専業主婦で旦那の扶養に入っています。 勤務は週5日、1日3時間で、週5日なのでパートでも社会保険って絶対加入になったんですよね? これは旦那の扶養から外れないといけないのでしょうか? また、今持っている保険証は新しくなるのですか? 調べてもよく分からなくて、詳しい方教えていただけませんか?(;ω;)

補足

扶養から外れるつもりはなく、面接時にも話しています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    週20時間に満たないので、 強制加入の対象ではありません。 社会保険のうち 雇用保険 週20時間、1か月を超える勤務 健康保険、厚生年金 正社員の概ね3/4 (なので、週30時間が目安) 2か月を超える勤務見込み それより短い短時間勤務については 週20時間 1年を超える勤務見込み 月収88000円 学生ではない。 当面501名以上 で、加入 (これが最近できたルール) ですから、加入しなくてよい雇用契約です。 なので、会社に 確認しましょう。 会社としても、社保はかけたくないはずなので・・・

  • パート先で保険に入るならば旦那様の会社に保険証をお返しします。つまり扶養から外れます。 そしてパート先で新しい保険証がもらえます。

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