転職活動して、転職エージェントの推薦した企業は、内定が得やすいのですか？逆に不採用のパターンもあるのですか？

Question

転職活動して、転職エージェントの推薦した企業は、内定が得やすいのですか？逆に不採用のパターンもあるのですか？

Answer 1

どういった意図でその企業を推薦してくれたかにもよりますね。

・企業が求める人材とあなたの経験がマッチしていた
・内定が取れそうな企業を推薦してくれた
・あなたの希望に沿った企業を紹介してくれただけ

なので、内定を得やすいかどうかは何とも言えません。

エージェントはあくまでも人材を紹介するのが仕事ですから、あまり期待し過ぎない方が良いと思いますよ。

それと、「逆に」とありますが推薦してくれた企業を受けたとしても不採用になる確率の方が高いですよ。

Answer 2

転職エージェントは、あなたが記載した情報からお勧めするもの。あなたがどんな人かが分からずにと言う点もありますので不採用や条件的な問題が出て来ます。所詮はパズルのピースをはめるようなもの。はまるものもあれば、はまらないものもある。

Answer 3

エージェントは良い学生を推薦して成功報酬を稼ぐのが生業です。だから「良い弾：学生」を送り込みます。
もちろん不採用のケースもあります。「うまくいったら通かな？通ればラッキー！」みたいなマージャン感覚で送り込むとハネ返されます。

Answer 4

不採用のパターンはありますよ。企業が長く勤めそうもなさそうな人(すぐに寿退社、産休取る可能性女性など)や面接態度や言動や行動で不採用になることもあります。
会社は如何に金とコストが無駄のない人が取れるかが鍵ですからね。