年末調整についての質問です。 Ｈ１６年１月から８月までパートで仕事をしていました。 （年間１０３万を

Question

年末調整についての質問です。
Ｈ１６年１月から８月までパートで仕事をしていました。
（年間１０３万を年末調整についての質問です。
Ｈ１６年１月から８月までパートで仕事をしていました。
（年間１０３万を超えているので主人の扶養にはならず、自分の国民健康保険を持ってます。）
９月～１２月は妊娠中の為、休職扱いになってます。
今年も年末調整の時期なので会社に問い合わせたところ今年の分は去年の１２月に申請してるから大丈夫との返事でした。
今書く年末調整って１６年度の分ではないのでしょうか？
９月～１２月の分は所得を払わなければならないのでしょうか？

Answer 1

１６年分の扶養異動届の書類は、
確かに昨年書いているはずなので、
今年の分はＯＫです。

今年書くのは１７年分の扶養異動届。
有給扱いで給料が払われていて、
徴収不足なら支払う必要がありますが、
給料もらっていないのなら、
支払いはないでしょう。

Answer 2

休職扱いが、有給なのか無給なのか分かりませんが、休職ということは、あなたは会社にまだ所属しているので、会社がやってくれるのでしょう。必要な控除の書類等あれば提出すればいいですよ。