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いろんな企業を吸収合併した大手企業って、 元の会社の出身によって、その後の出世の差別みたいのは あるんでしょうか?

いろんな企業を吸収合併した大手企業って、 元の会社の出身によって、その後の出世の差別みたいのは あるんでしょうか?たとえば、銀行みたいに、 三菱UFJ銀行だったら、三菱銀行とUFJ銀行の社員が 1つの会社になるじゃないですか? 吸収した会社にもともといた社員と、 吸収された会社にもともといた社員と、 合併後は平等にみえますが、実際は、差別があるんですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私の兄がSMBCフレンド証券です。要するに三井住友グループなのかな?全国規模の大きい証券会社です。 私はお金の事はよく分かりませんが、大手の金融機関ですよね。 兄がそもそも入社したのはさくらフレンド証券でした。失礼ですが聞いた事もありませんでした。 それが、数年後、大手の三井住友と合併してSMBCになったようです。それから兄は出世しましたよ。 兄の苦労や努力は私は知りません。しかし吸収された側の社員が、もし質問の通りに差別されるとなると、出世する訳ないですよね。 もしかしたら、兄は差別や偏見と戦い抜いて地位を得た努力家なのかもしれません。 大変な思いをしたのでしょう、目付きが鋭くておっかない雰囲気になりましたよ。 差別があろうがなんだろうが、それを言い訳にするのは弱者なのだろうと思います。私もその弱者の一人です。幼い頃は兄にイジメられたので大嫌いな存在ですが、苦境を覆す力は大したもんだと思います。

  • 私の話ではないですが、メガバンク出身の元社員が 下の方と同じようにおっしゃられていました。 社員の間でも、あの人は~出身だからなんて意識が あったとか。話それますが、その方いわく銀行は 非常に特殊な変わった業界だとか。 その方は、それ期にスピンアウトしてうちにきました が。

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  • あると思います 私が勤めていた会社も何回か合併してます 私のいた会社は支店のひとつが20年前に吸収合併された 会社で、その支店のみで本社には殆どいませんでした その後また合併があり始めは対等も私がいた吸収された方が 完全に出世で差別されましたが、今は逆差別で 役員全員、私がいた会社の人間が占めています 合併時に相手の社員が皆馬鹿ばかりだったので 出世で差別された時は頭にきましたが やはり馬鹿はダメで10年ですっかり出世も逆転しました。 馬鹿はどっちにしろ出世出来ないと言う事です。

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