解決済み
中学生の頃不登校になり、うつ病っぽい症状も頻繁にでていて、 よくネットでうつ病チェックとかあると思うんですけど 当時ネットでやったらうつ病と結果がでて、 でもネットだし信用性ないからいいやと思い病院にはかかりませんでした。 ですが最近仕事を始めて 中学生の時にでた症状みたいなのが度々起こるようになって、 正直仕事に行くのがしんどくて今とても辞めたいです。 明日心療内科とか、精神科、メンタルクリニックのどれかに行こうかなと思っていて、 仕事先に朝電話して休むこと伝えてもいいのでしょうか。 因みに今月の2日から今日まで体調不良でお休みもらっていて、 また明日もとなると申し訳ないし、 当日欠勤はできるだけ避けてほしいと面接時にも言われました。 でも体や精神面でしんどくて、 明日休んで病院にかかるのは大丈夫だと思いますか? 仕事辞めたい気持ちがあって、 診断書を貰って辞めることは可能なのでしょうか。 結果、症状がうつ病だった場合です!
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精神科、心療内科はよやくせいです。 せっかく仕事を休んでも、診てもらえなければ困りますよね。 予約しましょう。
こんにちは。 派遣の雇用契約には詳しくないのですが… 当日休みをもらって病院にかかるのは私はありだと思いますが、そのへんは契約や会社の雰囲気によるのでしょうね。 基本的には 診断=即退職(診断書をもらったら、すぐ辞められる) とならないとは思いますが、こちらも契約によるでしょうね。 ただ、「辞めます」の意思の「後押し」には使えるかもしれません。 診断書ですが、診断がつけば、その日に書いてくれることもあります。 もしかしてその日に「うつ病」がつかなくても、どうしても診断書が必要であれば、 もしかしたら、なんというか…もうちょっとぼんやりした病名(即診断ができない場合の仮の診断というか)で書いてくれるかもしれません。あくまでもしかしたら、です。 ※↑の「どうしても診断書が必要で…」はたぶんOKですが、「仮の病名で…」を言うのは絶対NGです!! ちなみにとっても余談ですが… >心療内科とか、精神科、メンタルクリニックのどれか → ・心療内科…主に体調に不具合が出る。ストレスで胃潰瘍、とか。 ・精神科、メンタルクリニック…精神面に不具合がでる。イメージ通り、精神の病気を診る。うつ病とか。 実際はあまり差がなくなっているし、「精神科」の敷居を低くするために「心療内科」を使っていることもあるみたいです。 ・「クリニック」は病床数が19床以下、20床以上になると「病院」になります。 もちろん、総合病院とクリニックだと患者の診かたがずいぶん変わってくるとは思いますが、基本は一緒です。
ネットで信用性がないから病院に行って確かめるのが良いでしょう 診断書は診察結果次第だし お勤め先の退職理由になるかどうかは何とも言えないと思います 回答になっていませんが 鬱病を理由に会社やめるってありなしでいえば ありでしょう
診断書を貰って傷病手当て金を貰いながら半年休むことが出来ます。
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