フルタイムアルバイトで2年働いている職場がありますが、半年ごとに契約を更新していくという形です。今の契約は6月末なのです…

Question

フルタイムアルバイトで2年働いている職場がありますが、半年ごとに契約を更新していくという形です。今の契約は6月末なのですが、次の更新はしないと言われました。この場合、会社都合なのでしょうか？それとも、更新がなかっただけであって契約は満了しているので、自己都合ということになるのでしょうか。

Answer 1

雇用保険のいわゆる失業手当の受給資格の話であれば、雇用主が更新を断ってきてもご本人が更新を希望しなければ自己都合の扱いになりますし、ご本人が更新を希望したのなら会社都合の扱いになります。

職歴としてはタダの期間満了でしょう。