主人の務める企業ですが名前はそこそこ知られているのに 入社したら同族会社でした。５００人くらい従業員はいるのですが・・…

Question

主人の務める企業ですが名前はそこそこ知られているのに
入社したら同族会社でした。５００人くらい従業員はいるのですが・・・
お給料や時間外残業代などとても悪いです。ずっと悩んで働いてきて１０年になります。
もしかしたら退職金がないかもしれないと聞きました。

本人が転職を考えているのですが同族会社には務めたくないとのことです。
同族会社なのか、そうでないのか、見分ける方法はありますか？

お忙しいところすみません。お返事いただけると助かります。

Answer 1

税法上の「同族会社」とは、会社の株主3人以下、これらと特殊な関係にある個人や法人が議決権の50％以上を超えている会社をいいます。
具体的には、保有している株式や出資金の合計が、その会社が発行した株式の総数や出資金の半分以上に相当している場合です。
ま、500人くらいの中小なら、社長が創業者で息子が役付けだったり役員だったら、同族企業でしょう。
株式公開していないでしょうから、社長が100%でしょうしね。

ちなみに大企業でも、結構同族企業はあります。
また、意外なところで非上場もあります。

トヨタや、キャノン、ヤンマー（非上場）とかも同族企業
サントリーもホールディングスが事実上創業家の資産管理会社が9割株を持っている。（非上場）社長は創業家から。
ロッテも典型的な同族企業（非上場）

Answer 2

そんなことすら、自分で調べられないのか。
あんたの夫は。

Answer 3

ネットで検索すれば出ますよそんなことくらい