解決済み
介護関係の仕事に就きたいです。専門学校を卒業後、飲食業界で5年働いていましたが、父の介護がきっかけで介護職に興味を持つようになりました。介護未経験ですが資格も取っていきたいと考えています。32歳の男ですが、未経験でも社員採用されるかどうか知りたいと思い質問させて頂きました。よろしくお願いいたします。
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未経験者でも社員採用はされますよ。介護職は慢性的な人出不足と言われており、未経験者の募集も積極的に行われています。 アドバイスとして、もし求人を探されるのなら、ハローワークより介護職専門の求職サイトを利用した方がいいですよ。求人数、取り扱ってる施設形態も多いですし、一般的には公開されてない条件の良い非公開求人も多数あります。 それに大手求人サイト「かいご畑」では、無資格の方を支援するキャリアアップ応援制度があり、無料で介護職員初任者研修、実務者研修の取得が可能になっています。 介護専門の求職サイトは幾つかありますので、 http://kaigojob-search.com/ などを参考にして見てください。初めからひとつの事業者に狙いを絞るのではなく、いくつかの選択肢を持っておくと、比較することができるのでおすすめです。 介護職において就職先を選ぶポイントは、自分のやりたい仕事ができるかどうか、待遇などの条件面で希望に合致しているかどうかが大切です。頑張ってください。
僕は、現役で介護職を行っているものです。 介護職に興味をもって頂きありがとうございます。 実際に、未経験で職員に採用されている方はたくさんみられます。 職員になってから、仕事を行っていく中で、介護技術を学んでいきます。 実務経験が3年以上で、講習を受けた方には、介護福祉士の受験資格がもらえます。 資格ある人と比べ賃金は少ないですが、今は介護施設は人手不足だと思います。 1人でも多くの介護員になってほしいと思います。
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よほど人手がないか、ブラック以外は無資格未経験者を正規社員で迎え入れるところはありません。 20代ならまだしも30代となると現場を仕切る年齢です。 貴方もいくらプライドを捨てても10歳近く年下に指示・命令されて動くことにいつまで耐えられるでしょうか・・? 少なくとも初任者研修は取ってから面接を受けましょう。
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