雇用保険って、要らないですよね？ 欲しい人というのは、そもそも、仕事辞める前提なん？って話です。

Question

雇用保険って、要らないですよね？

欲しい人というのは、そもそも、仕事辞める前提なん？って話です。

Answer 1

勤め先が倒産して失職しても困らないの？

そもそも雇用保険っていうのは失業者対策のためだけにあるわけじゃなく、雇用されてる間にも資格を取ったりすれば助成されることもあるし、社内研修費の一部を助成されていたりすることで従業員本人は気づかないうちに還元されてることもあるし、育児休業給付や介護休業給付というすでに雇用されている人たちの雇用を継続させるための給付も雇用保険です。

「途中で退職して失業保険をもらったことがないから損してる」なんて言うのはアホの発想で、向上心がない自分のせいだったり、入った会社が保険料の事業主負担分だけ払って助成金などの制度をうまいこと利用出来ていないことに気づいていないとか、労使とも間抜けが多いってだけです。

Answer 2

会社都合での退職もありますから必要ですよ！
会社都合というのはクビになるとか、倒産とかです。

Answer 3

自己都合でも退職勧奨等の場合もあるし、必要でしょ？

Answer 4

会社都合での退職もあるので

やはり必要なんだと思いますよ。

自己都合だと3か月おかないといけないので 差はつけている感じはしますが。