教えて!しごとの先生
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正社員、入社1年目。即日退社の経験がある方お話を聞かせてください。 体調不良で今会社を休ませてもらっています。 …

正社員、入社1年目。即日退社の経験がある方お話を聞かせてください。 体調不良で今会社を休ませてもらっています。 正直1日でもいける気がしません。 体調不良のため続けることが難しいことは会社側に伝えてあります。 引き継ぎについては工場でローテーションで機械を使ったりするのでみんな出来ます。 20歳です。専門のお医者様に診てもらったわけではありませんが、うつ病の傾向があります。 本当に自殺しようかと思ったほどに辛かったです。ずっと涙が出て止まりませんでした。 今は家族に相談しかなり落ち着きました。 ストレス性の胃痛も今とてもひどくなにも食べられて いない状態です。 社会人としてありえない、非常識極まりないことは重々承知です。

補足

もし即日退職をしない場合、通常ですと2週間前に退職届けを提出という形ですが、1年目で有給は1回も使ったことがないので10日ほど残っております。後2週間有給消化と欠勤という形でも辞められるでしょうか? その場合、上司になんと伝えたらいいでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まずは心療内科などを受診してみて下さい。 その上でうつ病などの診断を受けましたら、診断書を書いてもらい会社に提出して下さい。 そうしたら退職も現実味が出てくると思います。 または、手当てを頂いて休めると思いますよ!

  • まず、病院に行きましょう。診断書を出して頂き、会社に提出。 治療に専念するために職を辞したい旨を言えば、大丈夫。お大事に

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