労働基準法の休憩時間について教えて頂きたいのですが。

Question

労働基準法の休憩時間について教えて頂きたいのですが。最近勤めだした職場での話しですが
８時間４５分 勤務してるかたが 私には４５分の休憩時間があるといいます。
私は６時間の条件で働いていますが
人により意見が違います。
その方の話では 私の場合６時間だから休憩はなしだそうです。
６時間４５分勤めて 初めて４５分の休憩がいただけるそうです。
お給料は６時間分だそうです。

もう一人の方が言うのは
６時間勤務の中に ４５分の休憩が組み込まれていて お給料も休憩しても
６時間分もらえるといいます。

どっちが正しいのでしょうか？

それともどちらも間違いですか？教えてください。

Answer 1

休憩時間は
6時間を越える労働時間の場合 最低45分
8時間を越える労働時間の場合 最低60分
という義務付けがあります。

なので、質問者様の労働時間だと休憩が無くてもいいのです。

Answer 2

正確に言うと、どちらも間違っていますが、6時間勤務のあなたは休憩なしでも構わないので、
前者の方が正解に近いです。

＞６時間４５分勤めて 初めて４５分の休憩がいただけるそうです。

この部分が少々間違っています。
6時間46分拘束時間があって、そのうち45分の休憩時間を与えなければなりません。
これは労働者が要らないと言っても、会社の義務なので、勤務時間の「途中」に与えなければいけません。