明日、アルバイトが8時間勤務になっています。ただでさえ人手不足で、私が休めば代わりはいません···。

Question

明日、アルバイトが8時間勤務になっています。ただでさえ人手不足で、私が休めば代わりはいません···。前日のこんな遅い時間でギリギリでお休みさせて欲しいと連絡するのがとても気が引けてしまいます···。

今朝、母方の曽祖父が亡くなりました。
明日、お通夜で明後日、告別式をするそうです。

遠くに暮らしていて、もう何年も会えていないまま亡くなってしまってので最後ぐらいはしっかり顔を見に行きたいです。

身内の葬儀などがある場合、学校などでは欠席が認められますよね？
アルバイトやパートではそのような措置？などはないのでしょうか···？？
そういうものがなければただシフトをドタキャンして迷惑掛けるのと変わらないのかも···と思ってしまいます···。

ちゃんとした質問でなくてすみません。
ただ連絡する勇気がないだけなのですが···どなたか背中を押す言葉をいただけないとしょうか···

Answer 1

冠婚葬祭、ご自身ご家族の事故や病気は
迷惑と思っても避けられません！

申し訳ないのと思うのは、その当事者！
皆同じ立場がいずれきます。

遠慮せずに葬儀に出ましょう！
誰かが同じ事で困っていたら補う、変わってあげる！
で良いです。

お爺様とのお別れに参列ください。

Answer 2

葬式、病気etc……の緊急性があるもの(予測不能なもの)で休めないバイトは辞めて次を探しましょう。
欠勤の連絡するならなるべく早い方が相手にとっても良いと思いますよ。
頑張って！！！