介護施設で管理者からスゴい虐められてます。スタッフ会議があるけど、自分だけに残業会議代を責任者の嫌がらせで払ってもらえま…

Question

介護施設で管理者からスゴい虐められてます。スタッフ会議があるけど、自分だけに残業会議代を責任者の嫌がらせで払ってもらえません。ここの施設は普段の残業はサービス残業で手当ては出ません。しかし月一度のスタッフ会議は全員に必ず残業手当が出る事は決まっている事でした。
管理者に会議に出席し皆さん残業手当貰ってますが、私も会議に出席したのに、残業手当がお給料に含まれてませんと伝えました。女性管理者ですが睨まれ逆切れされ『会議代は他の皆さんは貰ってないです！あなたにも出しません！なに言ってるわけ？ワケわかんないこと言わないで！はぁ？バカなんじゃない？いい加減にして！本社にチクったらどうなるか分かってんのかよ？』と威圧的な言動で脅され続けました。
この管理者、他にも色々悪事を繰り返してます。仕事も全く出来ずやらないし、こうゆう女性管理者どう思いますか？

補足

ちなみに、この女性管理者は自身は、自分だけは毎月かなりの残業申請書を本社に提出し多額の残業代を毎月、貰ってます。会議代以外の普段の仕事も残業手当貰う為に女性管理者は自身の為だけに申請書を提出してます。たばこスパスパ吸って、大抵は悪口や虐めをした内容を面白可笑しく豪語しながら無駄話ばかりで仕事はほとんどやってないです。私は他の施設で上司を務めていたので、ここの女性管理者の悪態ぶりには心底、腹ただしく感じます。

Answer 1

会社のレベルが知れますね。

「他の施設で上司を務めていた」主様にはバカバカしいでしょう。

会社にありのままを報告しても埒が明かないのであれば、そこは主様の居るべき場所ではないのだと思います。

Answer 2

無視して、好き勝手に行動するに限ります。
女性管理者をやめさせることができないくらいなら、あなたが好き勝手に行動してもやめさせられることはないでしょう。

Answer 3

どうせその人の下では仕事も続かないだろうし、
本社に報告したら良いんじゃありませんか？