期間工について。

Question

期間工について。至急お願いしたいです。

長文失礼します。

私は２０歳の女です。
２６歳の彼氏と同棲しています。

家賃生活費食費、全て折半です。

１年ほど前に２人で東京へ引っ越してきて
私は式場、彼はカフェでのアルバイトをしています。

結婚の話もでるのですが

定職についてもらって、安定した収入を得られるようになるまでは無理
との話をしています。

彼は地元にいた頃、居酒屋などのキッチンで働いていた人で

資格もないし、
営業職や事務職などはどう見ても無理だし、
ホールなど接客業はだいぶストレスらしく、
飲食業（特にキッチン）しかできそうにないんですが

私的には、いずれ子供が生まることを考えると
飲食店の正社員にはなってほしくありません。

飲食店と言っても、
レストランなどしっかりしたお店ならまだ良いのですが…。

そこで、どんな仕事（正社員として）がいいのか話し合っても、案がなかなか出なく…。

彼自身、年齢的な焦りもあり、早く籍もいれたい、と頑張って考えてはくれてるのですが

いつも出る答えは、

え、結婚考えてる 良い歳した男性の発想？

と突っ込みたくなるようなものばかりで…

（掛け持ち先の居酒屋が良ければ、正社員になろうかな〜とか）

そして最近言い出したのが、期間工です。

大手自動車メーカーの下請け会社なのですが
東京郊外にもあるようで。

「毎月30万くらいもらえるんだよ？
今のバイトじゃ頑張っても20万だし。
とにかく貯金したいんだよね！

寮代と光熱費代無料で食費も安く済むし…
週に一度、家に帰ってくる。家賃は今まで通り半分払う。
それに3ヶ月だけだからさ！」

とのことでした。

短期で貯められる、というのはよく聞きますが
彼が言うように、毎月30万が確実に入るわけではなく、
夜勤や残業などが多い時の最高の支給額が30万程であって、
安定してその額ではないだろうし
そもそも手取りはもっと減るでしょうし…

地方に住んでいた頃なら（時給700円でも良い方だった）
出稼ぎとして応援したいとこですが

東京で家を借りて住んでいる今、
その選択肢はどうなのでしょうか。

期間中にも仕事を探すとはいえ、3ヶ月後には無職かもしれません。
そっからまた就職先探すの？
とも思いますし…。

上記のことを、柔らかく、本人に伝えたりもしたのですが

行ってほしくないなら素直にそう言えばいいじゃん。

（↑いや、普段から私の帰りが遅くて時間合わないから、週5いないのはちょうどいい。さみしいわけでもない。）

そんなに文句ばっか言うならいいよもう、やめるよ。

（↑文句じゃなくて、色々心配して言ってる…）

と、子供みたいに拗ねられちゃうので
もう勝手に行ってこい とも思ったのですが
やっぱり色々心配です。

職場環境も悪いと聞きますし…。

ただ私自身、期間工に関する知識が全くないので
彼を説得するのも難しいです。

とてもオススメだという意見があれば、
安心して送り出せます。

経験がある方など、何か教えていただきたいです！！

Answer 1

こんにちは。

以前学費を稼ぐために期間工をしていた者です。
日野自動車でトラックの組み立てをしていました。

ほかの回答者方が結構キビしめの事を言っているので、
期間工・工場組み立て工の良いところを重点的に答えさせていただきます。

まず給与ですが、やはりきつい仕事ということもあり、相当稼げます。
自分は比較的に頑張ったほうらしいのですが、毎月好きなようにゲームや漫画を買っていても、自然に貯まりました。（半年で１００万前後）
私は飲食のバイトもしたこともありますが、桁違いの収入でした。
やはり寮費がタダというのが大きかったです。

次に期間の話ですが、結構延長させてもらえます。
自分のときは最初三ヶ月との契約でしたが、二ヶ月たった頃班長から「延長する？」みたいに軽く聞かれ、すんなり期間延長できました。（最終的に１年働きました）
直接聞いた話だと、一年以上延長した人もいました。
そして自分はしなかったのですが、期間工から正社員に雇用されることもあるそうです。
実際にそうして正社員になった人曰く「特に難しいこともなく、期間工を二年くらいしてたら話されて、試験とかもすんなり通った」とのことでした。

次に待遇についてですが、正社員の人が言うには、相当良いらしいです。
子供がいたり、家族がいたり、家を買ったり…。
その度に手当てがあるらしく、未婚の若い社員にはよく「結婚しろ。家を買え」と、熱心に勧めていたのを今でも覚えています。
実施自分の上司で、まだ２８くらいの人が、子供二人のマイホームマイカー持ちでした。

最後に職場環境ですが、こればかりは配属先によって異なりますので、一概には言えません。
当然の事ですが、例えば工場内、夏場は死ぬほど熱いです。熱中症で倒れる人もいました。
（会社として小まめな水分補給や塩分補給を促してはいたのですが、それでも…）
ですが、社員さんは皆良心的で、新人の自分でもあまり不安を感じることなく、気持ちよく作業ができました。
日野自動車レベルにもなると、バックアップやサポートもしっかりしており、自分が一度目にオイルが入った時など、すぐ医務室に連れて行ってもらい、適切な治療を受けました。（極々軽度のことでしたが、手厚い治療過ぎて、なんだか心苦しいくらいでした）
それ以外にも、ストレスや悩み事など、相談を受ける専門の人もいるらしく、サポートは万全に近いと考えてもらっていいかと思います。

一点だけ。確かに社員さんには良い人が沢山いましたが、期間従業員の中には、相当アレな人がいたのも確かです。（刺青してたり、他人から金借りまくって逃げたり）
しかしそういう人は稀ですし、何よりすぐいなくなります（性根がおかしい人は、根性ないことが多いので）。

長くなりましたが、私個人として期間工の経験はとても良いものでした。
オススメできるかは、正直、質問者様がこれからの生活で、何に一番重点を置いているかがわからないため、断言しかねます。
安定を一番と考えるなら、期間工より正社員雇用してもらえる会社を選んだほうがいいですし、
当面の収入を一番と考えるなら、期間工はオススメできます。

不安に思うことも多々あるかと存じます。
私の答えが、僅かながらでも、質問者様の参考になれば幸いです。

Answer 2

正直な感想としては。
期間社員だの飲食店だという前に、あなたは口を出しすぎだと思いますよ。
あなたは相手の男を自分の意のままにコントロールしたいのでしょうか？ 心配するのは勝手ですがそれはあなたの中だけでのこと。相手の男にしてみれば、どれほど親しくても余計なお世話としか思えません。
あなたの考えている「きれいなお仕事」をする男がいいなら今の彼とは別れてそういう男を探すべきです。
男はそこで働くとなると、どんなにきつくても辛くても働くものなのですよ。言っちゃ悪いですが、それは若い女性がどうこう口を挟むべきところではありません。
クソみたいに混む通勤電車に乗って会社に行きゲスな上司にこびへつらいクレーマーな客にペコペコし同僚たちとの人間関係に神経をすり減らし無理な出張もこなし残業も休日出勤もしてもらえる給料は雀の涙。それすらも家族に取り上げられ、一生懸命働いても小遣い３万円。それでも男は働くのです。

実のところ自動車系の期間従業員は相当キツイ仕事です。東京近郊に工場があるということはトヨタ系でしょう。肉体労働になれたフリーターでも逃げ出すほど大変なので有名な工場です。
職場に女性はいません。男女差別以前に女性には務まらないほどキツイから。息をつく暇もないほど忙しい。次から次へと流れてくる機械を決まった手順で製造し続けるのです。重い工具を持ち毎日８時間以上ぶっ続けで。
給料も30万円以上しっかり出ます。それくらいの給料はポンと払わないと誰も働かないから。期間満了手当で１０万円以上のボーナスも出ます。働き続けると正社員登用もされます。しかし正社員になりたい人はあまりいません。そんなキツイ仕事を一生続けたい人はあまりいないからです。
しかしそれでも、です。
彼が働くつもりなら働かせてあげるべきです。キツさに音をあげてすぐにやめるかもしれませんが、それはそういう行動があってのこと。
「大変だったね。お疲れ様」と言ってあげて次の会社を探せばいいのですよ。
そしてもしかしたら、彼にはその仕事が向いているかもしれませんしね。人はそれぞれです。他の人からすればしんどい仕事でも彼はそういう作業に向いているかもしれないし長続きするかもしれないのですよ。知りませんけどね。
彼に全うに働いてほしいなら、できる限り黙っているべきです。
それは愛情や思いやりではありません。あなたが勝手に抱いた心配に耐えられない、というあなた自身のわがままでしかあり暗線。
横から口を出されたら誰でもやる気をなくします。
職場環境が悪いかどうかなど、あなたが判断することではありません。
環境が悪くても男は働くものですし、実はそれほど悪くないかもしれない。
結婚のため家族のためその他諸々のためにどんなきつくても劣悪環境でも働いて給料を運んでくる。それが男の仕事でありそれ以上は求めるべきではないのです。

彼が働きたいと考えているなら、（犯罪以外は）応援して見守ってあげましょう。
それがひいてはあなたたちの幸せにつながるのですよ。

Answer 3

以前大手自動車メーカーの
期間工で働いてた者です！
期間工は夜勤や残業代などは
なかなか安定していて
確かに稼げます！
ですが体力的にかなりキツいので
正直続くかもわかりません！
もし続くのなら
短期で稼ぐには持ってこい
ですが彼の年齢を考えると
もう正社員で探さないと
なかなか厳しくなると思います。

今のまま就職活動は厳しいのですか？！
可能なら正社員をオススメします。