フリーター 19歳 女です。

Question

フリーター 19歳 女です。某雑貨屋で勤務しておりました。
つい先程、店長から電話で遠回しにクビと言われました。

今年の2月に、突然の腹痛があり一旦病院に行ったところ、大腸炎と言われました。処方された薬を飲んだら1週間程で痛みは引きました。
そして3月9日、また突然同じくらいの痛みが出てきました。再び病院に行ったところ、卵管に異常が見つかり、入院となりました。

熱や故意の怪我等なら、「体調管理」「不摂生」「自己管理」等と指摘され怒られるのは分かります。

卵管は悪くしたくて出来る所ではないし、19の今でも物凄い月経不順で、お医者さん曰く「子供の頃から悪かったみたいだ」と言うことなので、さすがに致し方ないのではと思うのですが、この入院を理由にクビになりました。

この話を聞いた皆さんの率直な意見をお願い致します。

Answer 1

現実問題として、事情はどうあれ働けないのなら同じじゃないの？

店だって誰かは仕事しなけりゃいけないから、新しく雇う必要があるし。

一般の会社のサラリーマンでも、病気になって一定期間休職して治らなければ、自動的に退職になるよ。

自分の責任でなくても。

Answer 2

確かにそれでクビは酷いしないな、と思います。
が、そんなことでクビにする店長のもとで働かなくて逆に良かったと思います！
もっといい人、心の広い店長のもとで
働ける場を見つけた方がいいです！！