シングルマザーの派遣社員です。

Question

シングルマザーの派遣社員です。いつまでも派遣したくないのに、年齢からして既に40歳。
今の派遣先では、3年経っても契約社員にしかなれないそうです。しかも、派遣が紹介してくれるのは、人手がいらなくなると直ぐに首切り、激務で体調崩す、そして今の所が人間関係が陰湿などロクな紹介がなく、
この１年だけで3社目までなってしまいました。
そろそろ、学費が掛かります。
しかし、独身時から数えると転職が増えてしまい、
まともな職に就ける自信はないです。

以前の会社はパート事務でしたが、正社員にしてくれる話があったのに
辞めなければ良かったと後悔しきりです。
私の引き継ぎの方がパートから正社員になりました。

今後の見通しが立たず、
自己責任とはいえ、辛くてたまらなく子には申し訳ないです。

私は今後、どうしたら良いでしょうか。

幸い、子どもは成績は悪くなく勝負事には強いので、何とか貧困の連鎖はとめられると良いのですが、出来るなら夢があるから大学進学させてあげたいのです。
かんぽや貯金はある程度貯めています。
出来る範囲で進学させてやりたいです。

Answer 1

何をやるかははっきりしていると思います。
とにかく、1日でも早く正社員を目指して転職活動をしましょう。ということです。正社員の求人ですが、ハロワークにいけば探せばいくらでもあります。40歳となると確かに受けられるのは限られているかもしれませんが、それでも59歳以下の求人とかは探せばいくらでもあるものです。実際にハローワークや転職サイトに登録はしましたか？まずはそこから始めてみましょう。そして、受けられるところは片っ端から受けましょう。仕事もあるでしょうし、いきなり職がなくなるのもリスクがあります。なので一日も早く転職活動をはじめ、空いた時間を活動に当てるしかありません。ハードではありますが、一応、給料をもらいながら、決まればすぐに他の会社に行くということを考える。だから、1日でも早く動くことが大事なのです。

年齢のことがあるので確かに落ちて落ちて落ちまくるかもしれません。でも、別にあなたが悪いわけではないです。年齢が悪いんですから、気にする必要はありません。いちいち否定されたと気にしてたら元も子もないですし、気にして面接に影響したらそれこそ受かるものも受からなくなります。面接は人一倍、笑顔で元気にはきはきとを心がげていくことですね。質問内容に「なぜ、前職を辞めたのか」と「なぜ、今まで派遣社員や非正規で正規を目指さなかったのか。」聞かれると思いますが、動揺せずに堂々と答えましょう。前職を辞める理由は「正社員を目指しているから」という関連の回答を、そして、「なぜ、それならばもっと早くから正規を目指さなかったのか」という質問も「大きな失敗談として反省し、後悔している」話を面接で動揺せずに回答できるかです。

さて、受かるポイントを考えるとやはり、持っている資格とこれまでの経験ということになります。あなたは何の資格をお持ちですか？介護や福祉系の仕事は確かに引く手あまたであり、下の方が回答していますので省略します。あとは保育系統です。保育の事務員は比較的に女性が重宝される性質があり、内定も40歳前後の女性に出たという話を聞いたことがあります。ただし、保育士と違い、求人が多くないのですが。あとは事務の正社員。事務員は今でも女性を採用したいという会社が多いのでそこを年齢制限がないところを片っ端から受けていく。もちろん、若い方の方が圧倒的に有利でありますが、上記した通り気にせずに受けられるかどうかですね。

Answer 2

<<どうしたら良いでしょうか。
って、40歳になって質問する事ですか？

自己責任なら、自分でなんとかする必要があります。
学歴は？資格は？経験は？

例えば、看護師免許でもあれば、40歳だろうが雇ってくれます。現実問題、シングルマザーになり看護師として就職し、立派に仕事と家事育児をこなしている人もいます。

将来困らないように、努力をする必要があります。自己責任なら、自分で何とかする必要があります。

Answer 3

派遣社員時代が
自己PRの人生にあり、

自身も六本木のIT会社にて
ITの修行を諦めた人間らを
自宅待機させてるから

その状態が、会社の金が
減る一方だから、何処ぞの
会社にぶち込んでくれ。

月50万だそう。歩合もつける。
の営業コーディネーターオファーが来た事がありますが、断りました。

40位で、その様に詰まる人間を
製造する仕事だからです。

【学費】
そうですね。
現在は一軒家の住宅ローン
借り換え代行をやってますが
40代位から教育費が
皆さんかかります。

【正社員にしてくれる】
してくれる。がポイント。
なってくれ。うちで
働いてくれ。ではなく、

日本の労働者は、会社と言う
箱がなければ、会社と言う箱に
〇〇して欲しい思考で、

この会社を自分の力で、
儲からせてやる思考では
ないから、大半が従業員
お願い思考なんです。

【成績は悪くなく、
勝負事には強い】
自分は私立大学経営学部、
入学金、学費、交通費、
600万をバイトで全捻出しましたが
（焼肉バイト、授業やノートは
友達を買収した。期末考査前は
ひったくってA判定）

自分は、経営者らしく、
これで金で人を使って、
自分は成果を分捕る。を
覚えたのですが、

払った価値は大学にない。
と思いました。

真に頭の良い子は、家で
本代に金の糸目をつけないでも
同じ道に至ります。

経営者仲間と話すのは、
大学に行き、大学に行かねば
つけない職業に行かねば、

大学無用論。大学と言う
箱だけ敷地面積にあって
邪魔だ。
と言う考え方です。

取っ払って、どこぞのビルの
部屋で、セミナー方式や、
家で通信教育。みたいな感じでも
良かろう。と、

20年前から考えてました。

授業も2.3倍速で話して
くんねーかな？とか
思ってました。

録画しとくと、それが出来る。
自分が理解したのに、
周りが理解してないからと遅い。

ではなく、

とにかく90分の授業をこれ
2.30分に纏められるのでは？
とか思ってました。

夜学がある大学。
親子でキッティング。
特にPCキッティング。

さほど体力削らず、
子供も学費は自分で
捻出しながら
大卒にはなれるでしょう。

調べて下さい。

Answer 4

何か資格等お持ちではないのでしょうか？

決して高給取りとは言えませんが、デイケアや介護福祉士などは
人材が枯渇しているので資格さえあれば仕事はできると思います。

質問者さんのお子様はおいくつでしょうか？貯金があるとのお話ですが具体的にいくらくらいでしょうか？
お子様の成績は悪くないとは言うものの、中学・高校と学年があがるごとに塾へ行くなどが必要になってくる可能性があります。
それを賄って更に国公立であれば大学進学もできるレベルの貯蓄がありますか？
それであれば、給料が安くても派遣ではなく介護サービス等の有資格職業の正社員が良いと思います。*当然学費は奨学金で補うのもアリだと思います。