社会保険に入ってくれない会社なら職歴に記入しなくても職歴詐称としてバレませんか？

Question

社会保険に入ってくれない会社なら職歴に記入しなくても職歴詐称としてバレませんか？今、勤めている会社は、応募者の履歴書をなくしたり、給与明細には合計金額だけしか記入してなかったり、半年勤めても有給休暇がもらえなかったりするので、退職しようと思っています。
家族経営の会社で、、一応経理担当の人がいるのですが、私が入社してからは一度も社会保険事務所や、職安に手続きにいった形跡はありません。
すでに一年近く勤めている人に保険のことを聞いたら、「私もどうなっているのか不安になって聞いたんです。私が言うまできづかなかったらしいですよ。」とのことでした。
たぶん、社会保険には全く加入されていないと思います。こういう状態で、ここでの職歴を履歴書に記入しなければ職歴詐称になってしまいますか？

Answer 1

健康保険加入が無いって事はその会社の人は病気した際どうされていたんでしょうね？！
自分で国民健康保険に加入していたって事ですかね
雇用保険に加入していないって言うのは聞いた事があります
厚生年金に加入も無い場合もあります
そんな際には自分で国民年金に加入しなければならないんですけど、市区町村から通知が来ていませんか？

・・・と前置きになりましたが
＞ここでの職歴を履歴書に記入しなければ職歴詐称になってしまいますか？
勿論なります
次の職場がキッチリしていれば、前職場での源泉徴収票を求められるのは当然
前職場での雇用保険証の提示や年金記録等調べますのでね

Answer 2

社会保険関係でばれなくても、源泉徴収はされていると思いますので、税務書類関係ではいずればれると思いますよ。
あとで後悔しないようにその辺を留意して考えられると良いのではないでしょうか。

Answer 3

職歴の詐称は質問者さんの心の中のことで是非が問われるのでなく、
過去の歴然たる個人的事実を称していってこその「職務経歴」です。

ですので、「ばれなきゃ勝ち」という考え方には到底賛同できるものではないですが、
もし後々の回答に「いけいけどんどん」の内容があって、そちらに傾かれるのは質問者さんのご自由です。

ただし、そういう回答を為した者が、万一の場合に責任をとってくれる可能性は万に一つもないです。。。