試用期間中の解雇について試用期間2ヶ月です。

Question

試用期間中の解雇について試用期間2ヶ月です。雇用契約には残業10時間及び時間外労働は強制ではないとされているにもかかわらず、1ヶ月頃から残業するように言われ毎日12時間以上会社にいます。

休職される方の関係ですごくハイペースで仕事を教えられ、他の先輩方は体調等の理由で私よりもはやく帰られる状態です。

わからないことを覚えると同時に詰め込み教育され、半強制残業の状態により、夜眠れなくなり毎日朝が始まると12時間外労働を思いとてもつらいです。
職場に相談できる人もいません。

体調を崩し身体的に症状が現れています。診断書を提出して残業を断った場合クビにされることは合法でしょうか？
今の状況は１時的かもしれませんが、耐えられそうにありません。こんなに残業があると先に通告されていたら入社を迷ったと思います。

Answer 1

診断書を書いてもらうとお金もかかるし
大きな事になるので 体の不調をまずは 伝えてみたらどうかしら？

Answer 2

退職願を出したらどうですか？