33歳女性です。 シルバー人材センターの正職員に応募します。 色々情報を検索すると、女性職員を採用していないよう…

Question

33歳女性です。
シルバー人材センターの正職員に応募します。

色々情報を検索すると、女性職員を採用していないように感じますが、女性が応募するのはかなり無謀ですか？

採用人数は若干名。

年齢的に採用が積極的に好まれない年だとも重々把握しています。

人材シルバーセンターの情報が少ないので、何か情報がありましたら、よろしくお願いいたします。

Answer 1

別に無謀ではありません。
そもそも、シルバー人材センターというものの知識をどれだけ持っておられるかですが…
センターは、社団法人という組織で、地域のお年寄りが集まって作っている会員組織です。そこの職員というのは、組織運営の裏方となって、働くお年寄りをサポートする事務局職員です。
地域から仕事を請け負ったり、独自で仕事を開発したりして、会員のお年寄りに働く機会を提供します。
軽作業が多いですが、時代の変化もあり、介護や子育て支援、家事援助などの仕事も多くなり、事務局にコーディネーターを置くようにもなっています。ですから、組織運営の基本的な部分はもちろん、女性の細やかさや経験を活かした役割もあります。そもそも、会員(働く意欲や能力のあるお年寄り)は男女関係なくいますので、事務局職員だって男性だけではバランスを欠いてしまいます。

Answer 2

男女関係ない仕事だと思いますが。