失業給付について質問します。 会社に就職して、その会社が非常勤の場合で、収入が少ない場合、失業給付を受けることは可能で…

Question

失業給付について質問します。
会社に就職して、その会社が非常勤の場合で、収入が少ない場合、失業給付を受けることは可能でしょうか？問題なのは、その非常勤で勤務している会社が雇用保険に加入しているということです。

１．もし、現在の収入に不満で兼業も考えて就職活動しているなら失業給付はもらえる。
２．兼業の就職活動の有無にかかわらず、失業給付はもらえる。
３．兼業の就職活動の有無にかかわらず、失業給はもらえない。
４．その他（具体的に教えてください）

のいずれになるのでしょうか？

Answer 1

非常勤であっても雇用保険に加入するならその時点で受給資格は無くなります。

Answer 2

雇用保険の基本手当は、失業状態にあるときに受給できるものです。週２０時間以上の条件で雇用契約を結んだ場合、雇用契約がある間は就職とみなされ基本手当は支給されません。週２０時間未満、かつ一日４時間未満の労働に対しては収入に応じて基本手当が減額されます。

すなわち
４．その他（具体的に教えてください）
週２０時間以上の雇用契約である場合は基本手当は受給できません。２０時間未満の労働時間の場合は、収入に応じ減額された基本手当を受給できます。