派遣で職場見学に行った際、職歴説明はどのようにされてますか？

Question

派遣で職場見学に行った際、職歴説明はどのようにされてますか？私の派遣会社では、必ず職歴をすべて説明させられますが、
緊張してほとんど棒読みになってしまいます・・・。
スキルシートに書いてあることをそのままなので、ほぼ相手には伝わっていませんが、
運よくこれで合格してきました(笑)
そこで、本当は肉付けしながら読みたいのですが、緊張でうまくしゃべれなく、毎回棒読み。
今後のために事前に練習しておきたいのですが、皆様はどんな感じで説明されてますか？
書いてあることにちょっと肉付けする形で良いのでしょうか？
具体的にどのように話しているか教えていただける方よろしくお願いします。
よろしければ、具体的な話し方を書いていただけると嬉しいです。

Answer 1

10年超派遣社員をやっていますが、正直、派遣先によって違います。

スキルシート自体が、派遣会社の方で派遣先での職種に近い経歴でまとめていますし、書いてあるんだから経歴はさらっと読むのが良いという会社もあれば、しっかり説明し、今回のエントリーした職種でも重点を置いてるこの技能の実務経験がありますよアピールをした方が良い場合もあります。

ただ、共通して、自己紹介～経歴の読み上げは3～5分程度ですから、じっくり読んで説明している暇はほとんどありません。

派遣先担当者も派遣会社担当営業も職場見学の場が緊張するのは分かっていますから、棒読み自体は問題ありません。

キチンと丁寧な言葉で、ハッキリと、緊張すると早口になりやすいので、ややゆっくりと、スキルシートばかり見ないで時折派遣先の方の様子を見て進めれば大丈夫だと思います。興味がある経歴なら派遣先担当者が質問されますし。

質問者様がそれでも気になるのであれば、実際に職場見学をする前、担当営業さんに緊張するので経歴の読み上げをしたい、改善点があれば指摘して欲しいと予め申し出れば、余程時間がないとかでない限り、付き合ってくださると思いますよ。

最近はスキル以上に協調性を重視する傾向がある様ですし、仕事や派遣先への興味も必要で、事前説明されている内容には質問禁止な企業もありますから、派遣先ホームページを見て質問を5個位用意しておくとか、派遣先説明をキチンとメモをして不明点を掘り下げて伺うとか、経歴の読み上げで上手くいかなくても挽回のチャンスはいくらでもありますから、気にしすぎないのが一番ですね。

派遣社員をフォローするために担当営業がいるのですから、その巡り合わせも大事です。

頑張ってくださいね。