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退職金について。今年9月に転職により17年間働いた会社を退職しました。私は退職金が出ると思っていたのですが、会社側(社長…

退職金について。今年9月に転職により17年間働いた会社を退職しました。私は退職金が出ると思っていたのですが、会社側(社長)は今まで誰にも退職金は支払ってないと言い退職金は無いと言われました。もともと退職金制度が無いのならば退職金が出ないのも納得出来るのですが、ハローワークの求人票とかには退職金があり(3年以上勤務)となっています。この場合退職金は貰えるのでしょうか?また労働基準局や弁護士に相談するべきでしょうか?よろしくお願いいたします。

補足

就業規則や雇用契約書等は手元にありません。それらは請求出来るのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    求人票の内容は誘引であって契約内容ではありません。就業規則や雇用契約書に書かれていることが雇用契約の内容になります。ただし求人票に虚偽の内容を記載することは職業安定法65条8号違反であり、6月以下の懲役又は30万円以下の罰金になります。ハロー・ワークは労働局の掃き駄目ですので知らない職員も多くこちらから申告する必要が有ります。 就業規則や雇用契約書等は閲覧請求できますし、必要な部分をメモしておいて裁判で開示請求できます。開示を拒否すれば貴方のメモの内容を相手が認めたと看做されます。

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