解決済み
勤務場所までの交通費が高額すぎると異動を命じられるか?複数勤務地が存在する、そこそこ大手の企業にお勤めの方にお聞きします。 会社に勤めていて、自宅から勤務先までの交通費が引っ越しによりかなり高額になった場合の話です。 通勤経路変更の届け出は人事部にするかと思いますが、 異動の指示権限が人事部でなく直属の上司にある会社だとすると、社員本人が異動希望を上司に申し出ない限り放置されますか? それとも、上司からの異動命令がなくても、会社の経理を握る人事部があまりに高額な交通費を見たら異動の催促をするものでしょうか? 自身は異動したくないと考えています。 似たような経験されたことのあるかた、会社の人事経験のあるかたからの回答よろしくお願い致します。
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それはありえますが、あなたが優秀で通勤費用分も含めてペイできる人間ならばそのままおいとくでしょう。 全てはあなたをそこに配属することで売り上げに大きく貢献できるかどうかです。
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