アパレル販売の仕事に就くには資格は特に必要ありません。 色彩検定とカラーコーディネートの資格を持っている方がアルバイトとして入社されてもとくにそれを活かしているわけでもありません。接客の際のトークで多少あるくらい。 正社員として就職試験を受けるのであれば、販売士は持っていると良いでしょう。 アパレル販売の仕事はセンスが大事、みたいによく言われますが(もちろん大事ですが)、正社員レベルですと小売の仕組みを理解しているかどうかで、評価が分かれます。 アパレル販売店において正社員は管理責任者の立場でもありますから、その部分において色彩検定やカラーコーディネートの資格は何ら役に立たないのです。 また、敢えて言うと、それらの資格があっても見た目が悪いと採用の確率は下がります。 ちなみにGUの販売職で正社員(地域正社員や契約社員レベル)に上がるにはある程度の業務レベルと試験が必要でしたが、今はどうなっているのか存じ上げません。すみません。
アパレルに資格なんていらないですよ。
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