教えて!しごとの先生
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いろんなことがタイミングが合わず悩んでいます。12月中旬で退職します。 初めまして、26歳の女です。

いろんなことがタイミングが合わず悩んでいます。12月中旬で退職します。 初めまして、26歳の女です。4年程営業事務として働いてきましたが、会社の業績悪化により廃業が決まり、来年度から本社に移動の話になりました。本社と今の仕事では業種も仕事内容も体制も休みも全て異なるためこのタイミングで退職することにしました。 この在職中に転職活動をし年明けからでも雇っていただけるところを探してる最中でした。 そんな中、お付き合いしてる彼から結婚の話をされ早ければ夏あたり。遅くても来年中には結婚しようと言われました。 両家の両親からは結婚はまだかまだかとせかされていたので、反対などはなく進んでいくかと思うのですが、私の仕事で悩んでいます。 今から正社員で求人をさがして雇っていただいても、入社して数か月後には結婚をし戸籍が変わったり、引っ越しで住所が変わったりと手続きで迷惑をかけるように思います。また、結婚して妊娠もするんじゃない?など入って間もない職場で思われるのも悩みます。 先に入籍だけして転職、、、とも思いましたが、私の両親が結婚式、入籍、引っ越しの3つは、あまり間を空けてほしくない。ずれたとしても、せめて1か月以内にすべてしてほしいとのこと。 彼が1~4月まで仕事が繁忙期になるため、その期間は結婚にむけて動くのは難しいとのことです。 彼とも相談しましたが、私のやりたいようにやってくれたらいいし、正社員にこだわらずバイトとかでもいいよと言ってくれてます。 皆さんならどうされますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    年明けで転職し、新しい企業で働く事になって半年後、結婚の報告をするって別におかしくもないし迷惑かける事でもありませんよ。 面接の時に事前に言う必要もないと思います。何が起こるかわかりませんから(気を悪くしたらすいません)。 福利厚生(産休・育休)などがしっかりしている企業も増えていますし、保険などの氏名変更等も人事・総務の方がきちんとやってくれますので、あなたのタイミングで良いと思います。 ご両親の考えも大切にしたいと思っているようですし、あまり気になさらなくで大丈夫ですよ。

  • 入社後すぐに結婚して事務手続きが必要なことについては、極端に小さな会社でなければ何も問題ないと思います。ただし、すぐに妊娠する予定なら転職は常識に欠けると思います。 ちなみに職種によりますが、未婚の方が転職は断然有利です。既婚者だとすぐに妊娠して退職や休職の可能性が高いためです。バイトでもご自身が良いならバイトでよいのでは。 でもこの時期に正社員を逃すと次のハードルは何倍も高いです。配偶者の収入も含めて検討するといいと思います。

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  • 4年間、営業事務お疲れ様でした。 私も営業事務です。 私なら、今の仕事を続ける事にして、結婚を機に退職しますが、 もう12月中旬の退職は決定なのですよね? であれば、バイトで繋ぎますね~きっと。 私も、質問者様と同じ考えで、 入社してすぐに結婚して、周りに何か思われないかな?ってことを気にするタイプなので、 もう割り切って、しばらくニートを楽しんで、のんびりバイト見つけますかね~(笑) 結婚してから、ちゃんとした正社員で就活します! 再就職したら、よっぽどの事が無い限り、辞めませんよね? 仮に妊娠しても、産休育休取って、働き続ける可能性ありますよね? (私は結婚を機に辞めるとか、出産を機に辞めるとか、色々妄想してましたが、いざ結婚すると、私も正社員でバリバリ働かないと。。。本当にお金必要です) なので、この長い人生の内の半年~1年ぐらい、ニートでもバイトでも良いと思いますよ。

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  • 彼と結婚しなくても退職する意向ならそのタイミングで間違えないと思う。 育児休業をとってまたバリバリ働くならともかく妊娠までと考えているなら契約社員くらいがいいのじゃないでしょうか。 忙しいですが12月中には両家顔合わせまで終わってしまったほうがいいでしょうね。 それで1~2月は式場も暇ですからそういうときにのんびり一人または家族とまわってもいいのでは?? そして5月にはいってからすぐに式場決定する。 年内には挙式するという感じで1年かかりますけど、仕方ないでしょうね。彼の繁忙期問題があるので。

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