どちらの会社に転職するか悩み。

Question

どちらの会社に転職するか悩み。こんにちは、転職活動中の20代です。

このたび、中途採用で2社内定を頂き、どちらにするか悩んでいます。

①A社
東証一部上場の子会社。
資本金1億ほど、従業員280人程。
年収415万(月収21万、手当1万、残業月5万、年間賞与87万)。
昇給は昇級試験が年1回あり、それに合格しないと上がらない。
福利厚生は普通。(社会保険、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄あり)
業務内容は自社製品の開発など。

②B社
上場のはなし。
資本金10億程、従業員3000人程。
年収410万(月収20万、手当3万、残業月5万、年間賞与78万)。
昇級は年2回。
福利厚生はややよい。(社会保険、退職金、資格手当、研修制度、転勤手当、社宅など)
業務内容はIT業界への特定派遣。(顧客先でインフラから開発まで様々)

年収はどちらもあまり変わりませんが、
会社規模、福利厚生などはB社の方がよさげです。
A社は自社製品をもっており、それなりに売り上げているので、そこが強みです。

私としては自社製品を扱っており、自社内で着々と作業ができるA社寄りではありますが、B社は派遣で大手に行けて、キャリアアップできそうというところがよい気がします。

それか、もう少し転職活動を続けるというのもありかと思います。

皆さんのご意見を頂戴できるとありがたいです。

Answer 1

個人的な感想なのですが、A社ですかね。

年齢を重ねると、派遣先が絞られてくる事も有るのでね。
スキルアップは自社製品の方が深い所まで出来ると思いますよ。

あくまでも参考まででお願いしますね。

良く考えて行動してくださいね。

Answer 2

Aですかね。特定派遣は避けた方が無難です。

Answer 3

今後も転職をするかもしれないなら、どっちに行っても変わらないでしょう。
自分で会社にいる間の目標を決めて、それが達成できたら辞めればいい。

転職はもうするつもりがないなら、A社に行くべき。試験も大変かもしれませんが
一生懸命取り組んで下さい。
年収に差を感じないかもしれませんが、特定派遣の場合は、いずれ頭打ちに
なります。高収入を目指すなら、入社はしない方がいい。

特定派遣だと、職場では基本的によそ者扱いです。
自社の仕事を同僚とやっていくのと、取引先にお邪魔して仕事をするのは
どっちがいいですか？

Answer 4

Bですね
子会社は惨めです