転職する際に、第二新卒（１～３年）と、それ以外の中途採用では、教育の面ではどちらが有利でしょうか？

Question

転職する際に、第二新卒（１～３年）と、それ以外の中途採用では、教育の面ではどちらが有利でしょうか？

Answer 1

中途の場合、教育らしい教育はないことが多いですよね。
３年目以上の中途採用の場合は即戦力を期待されるので、研修等の会社としての細かい教育はないと思います。
配属先で実務をやりながら覚えるという感じだと思います。

経験よりも柔軟性を求めていて、一から仕事を教える余裕がある場合は第二新卒
人手が足りず教える時間があまりなかったりして、即戦力を求める場合は経験の多い中途
若さと柔軟性をとるか、即戦力をとるか、企業によって違いますよね。
職場の年齢構成などバランスがありますから、その時どの年代が不足しているかで欲しい人材は変わってきます。